Alira.ro | Datini de vin Borsec-Romaqua Group Borsec

Dealul Dorului, crama
Da, cu dor te lasă – și cu JIND. Cu DOR de EL – și cu JIND asameni. După o sticlă ar mai merge o sticlă. Iar după un pahar, ar merge un alt pahar. Un al doilea – sau un alt treilea. Te lasă și cu ALEAN. Privind, gânditor, ...
Citește mai mult
FGCR
Invitatie Media Club - TalentA 2021
Mormintul Lui Ovidiu / Mihail Galatanu Havana Club Romania
agricultura, cura de detoxifiere, reteaua slow food, slow food
*Rețeaua Slow Food se mobilizează în lupta împotriva pesticidelor, în toată Europa Date fiind tentativele mai multor state membre și grupuri europene de a împiedica sau de a amâna propunerea Comisiei Europene pentru un regulament privind utilizarea durabilă a produselor de protecție a plantelor (SUR), este esențial ca factorii de ...
Read More
Invitatie-TalentA corteva

CRAMA DE PIATRA - ALDAVIN SI BOIAN

crama de piatra
bere, un pericol, organizația mondială a sănătății (oms)
BEREA. Un lichid auriu, un adevărat balsam în zilele de arșiță. Binecuvântare adevărată pentru cei care îndură canicula. Dar și pentru cei care stau la soare. Se prăjesc la piscine sau la malul mării. Curge, uneori, în valuri – și este, de obicei, fără număr – sau măcar așa ne ...
Read More
EUROPA TRAVEL
corteva
comori turistice, toscana, bucurești
Toamna la Crama Știrbey este un adevărat spectacol de culoare și liniște, unde peisajele de vis amintesc de Toscana și se îmbină cu tradiția viticolă românească. La doar câteva ore de București, în inima regiunii Drăgășani, Crama Știrbey vă așteaptă să descoperiți farmecul naturii în tonuri de arămiu, sub cerul ...
Read More

Renault scoate la bătaie 500 de locuri de muncă!

Dacă ți-a plăcut, dă-ne un like sau share!

Renault angajeaza! Unul dintre cei mai cunoscuti producatori de automobile, Renault Romania, a anunt ca face apel la toti cei care doresc sa-si gaseasca un job in perioada imediat urmatoare, pentru ca acestia tocmai au scos la bataie mai bine de 500 de posutiri la uzina Dacia din Mioveni, dar si la alte insitutii ale companiei. Conditia e ca posibilii angajati sa fie specialiști în automatică și robotică. Anuntul a fost facut de directorul executiv.

Renault a realizat numai in cursul anului 2016 320.420 de vehicule, plus alte 42.371 de colecţii SKD (colectii de piese), 448.586 de motoare, 530.493 de cutii de viteze şi 859.087 şasiuri.

Totodata, directorul si-a exprimat dorinta de a mai creste productia de automobile, in urmatorii ani, chiar daca posibilitatea uzinei de vehicule de a produce alte masini este aproape terminat. Tot de la oficialii firmei mai aflam si ca posibilitatea de a mai fabrica cutii de viteze TLx a fost majorata  la 12.000 unităţi /săptămână, ceea ce inseamna aproape dublu fata de volumul fabricat inainte. In momentul de fata au fost realizat 12 milioane de cutii de viteze TLx, din toata perioada ei de activitate, care au fost ori folosite de Uzina de Vehicule Dacia, ori transportate la alte fabrici care apartin Renault.

Automatizarea este o problema pentru compania Renault, spune CEO-ul companiei, Yves Caractzanis:

„În România presăm puternic pentru simplificarea şi digitalizarea proceselor de producţie. Acestea sunt elemente-cheie pentru creşterea eficienţei. Știm că aici există reale competenţe în acest domeniu, dar nu avem un parteneriat global al grupului Renault cu vreo companie IT din România. În privinţa automatizării suntem o uzină cu un nivel redus. Este o mare diferenţă între noi şi alte fabrici de automobile. Pentru a creşte calitatea şi a îmbunătăţi condiţiile de muncă trebie să automatizăm anumite procese. Pentru unele operaţiuni vom amplasa câţiva roboţi, dar asta nu va avea un impact direct asupra producţiei. Odată cu aceşti roboţi vin şi noi locuri de muncă. Pentru că roboţii nu lucrează singuri şi nici nu se programează sau repară fără ajutorul oamenilor. Prin urmare vom avea nevoie de specialişti în automatică şi robotică. În acest an vom angaja la nivelul întregului grup Renault România circa 500 de persoane”.

Sa nu uitam ca, tot acesta ne spune si ca, totusi, aceasta problema va fi realizata si ca Renault se doreste a fi o companie cat mai performanta:

„Automatizarea va evolua pentru a atinge calitatea dorită de clienţi, dar şi pentru a îmbunătăţi condiţiile de muncă şi eficienţa. Astfel ne vom menţine în competiţie cu alte uzine din grup sau din afara lui. Noii angajaţi vor proveni atât din uzină, prin specializare, cât şi din afara ei. Tocmai de aceea lucrăm cu universităţi ai căror cursanţi fac practică la noi”.

Alte articole:

http://topbrands.com.ro/schisandra-o-afacere-prea-profitabila-ca-sa-fie-adevarat/

http://agricult.ro/2017/05/07/bondarii-sunt-o-super-afacere-incepe-si-tu-una-acum/

http://agricult.ro/2017/04/26/livada-de-meri-super-afacere-cu-super-fonduri-europene/

http://agricult.ro/2017/04/23/start-in-afaceri-cu-un-aprozar/

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Post Navigation