Alira.ro | Datini de vinSalonul International de Vinuri, Timisoara 31 martie – 2 aprilie 2017
Pentru a ne permite nouă înşine să fim cu adevărat în contact cu locul şi cu situaţia în care ne aflăm deja, trebuie să „punem pe pauză” experienţa noastră un timp îndeajuns de lung pentru a-i permite momentului prezent să ne patrundă şi să ajungem să-l cunoaştem şi să-l înţelegem ...
Citește mai mult
Pernod Ricard, conviviality creators
In sfarsit, ne intrebam daca se stia sau nu despre acest DUBLU STANDARD AL ALIMENTELOR. Dar haideti sa urmarim si declaratiile oficialilor, celor din Comisia Europeana, dar si demintarilor si functionarilor publici care lucreaza/lucrau in Guvern, respectiv Parlament. Aceasta este cea de-a treia parte a articolului, >>CEA DE-A DOUA PARTE ...
Read More
AVINCIS
 Tuborg România, parte a United Romanian Breweries Bereprod (URBB), inovează piața de bere prin lansarea unui sistem unic de protecție a capacelor dozelor de bere împotriva factorilor externi: o folie de protecție din aluminiu (Alu-Foil) 100% reciclabilă. Consumatorii pot savura astfel berea direct din doză, fără a fi preocupați de ...
Read More
MALTA TRAVEL
Am pregatit pentru tine o super oferta, extrem de rara de la FlyDubai pentru foarte multe vacante exotice. Mai exact sunt urmatoarele: ETIOPIA, Oman, Zanzibar, Dar Es Salaam, Maldive, Sri Lanka, Nepal si Emiratele Arabe Unite. Mai jos sunt toate promotiile si perioadele corespunzatoare ofertelor! ATENTIE TOTUSI, ca-ntotdeauna perioadele sunt ...
Read More
Universitatea de Stiinte Agronomice si Medicina Veterinara din Bucuresti
casa-anca.ro

Renault scoate la bătaie 500 de locuri de muncă!

.

Renault angajeaza! Unul dintre cei mai cunoscuti producatori de automobile, Renault Romania, a anunt ca face apel la toti cei care doresc sa-si gaseasca un job in perioada imediat urmatoare, pentru ca acestia tocmai au scos la bataie mai bine de 500 de posutiri la uzina Dacia din Mioveni, dar si la alte insitutii ale companiei. Conditia e ca posibilii angajati sa fie specialiști în automatică și robotică. Anuntul a fost facut de directorul executiv.

Renault a realizat numai in cursul anului 2016 320.420 de vehicule, plus alte 42.371 de colecţii SKD (colectii de piese), 448.586 de motoare, 530.493 de cutii de viteze şi 859.087 şasiuri.

Totodata, directorul si-a exprimat dorinta de a mai creste productia de automobile, in urmatorii ani, chiar daca posibilitatea uzinei de vehicule de a produce alte masini este aproape terminat. Tot de la oficialii firmei mai aflam si ca posibilitatea de a mai fabrica cutii de viteze TLx a fost majorata  la 12.000 unităţi /săptămână, ceea ce inseamna aproape dublu fata de volumul fabricat inainte. In momentul de fata au fost realizat 12 milioane de cutii de viteze TLx, din toata perioada ei de activitate, care au fost ori folosite de Uzina de Vehicule Dacia, ori transportate la alte fabrici care apartin Renault.

Automatizarea este o problema pentru compania Renault, spune CEO-ul companiei, Yves Caractzanis:

„În România presăm puternic pentru simplificarea şi digitalizarea proceselor de producţie. Acestea sunt elemente-cheie pentru creşterea eficienţei. Știm că aici există reale competenţe în acest domeniu, dar nu avem un parteneriat global al grupului Renault cu vreo companie IT din România. În privinţa automatizării suntem o uzină cu un nivel redus. Este o mare diferenţă între noi şi alte fabrici de automobile. Pentru a creşte calitatea şi a îmbunătăţi condiţiile de muncă trebie să automatizăm anumite procese. Pentru unele operaţiuni vom amplasa câţiva roboţi, dar asta nu va avea un impact direct asupra producţiei. Odată cu aceşti roboţi vin şi noi locuri de muncă. Pentru că roboţii nu lucrează singuri şi nici nu se programează sau repară fără ajutorul oamenilor. Prin urmare vom avea nevoie de specialişti în automatică şi robotică. În acest an vom angaja la nivelul întregului grup Renault România circa 500 de persoane”.

Sa nu uitam ca, tot acesta ne spune si ca, totusi, aceasta problema va fi realizata si ca Renault se doreste a fi o companie cat mai performanta:

„Automatizarea va evolua pentru a atinge calitatea dorită de clienţi, dar şi pentru a îmbunătăţi condiţiile de muncă şi eficienţa. Astfel ne vom menţine în competiţie cu alte uzine din grup sau din afara lui. Noii angajaţi vor proveni atât din uzină, prin specializare, cât şi din afara ei. Tocmai de aceea lucrăm cu universităţi ai căror cursanţi fac practică la noi”.

Alte articole:

http://topbrands.com.ro/schisandra-o-afacere-prea-profitabila-ca-sa-fie-adevarat/

http://agricult.ro/2017/05/07/bondarii-sunt-o-super-afacere-incepe-si-tu-una-acum/

http://agricult.ro/2017/04/26/livada-de-meri-super-afacere-cu-super-fonduri-europene/

http://agricult.ro/2017/04/23/start-in-afaceri-cu-un-aprozar/

ALTE ARTICOLE PE ACEEAȘI TEMĂ

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Post Navigation

OXYGEN